公司职工要求人事档案扫描给他档案丢失合规吗
人事档态颂哪案不可以故意弄丢，人事档案是记录员工帆码的几代亲属关系的重要资料，对对员工来说是不可缺少档案记录，
从进公司第一天起就填写档案资料，不可随便更改，不能个人拿出樱稿，就存入单位档案馆了，由专人负责管理，所以人事档案不能故意弄丢。
人事档案材料能拍照或者扫描吗，还是只能复印？
档案里的劳动合同存放复印件是可以的，但是一定要在复印件上注明与原件相符并加盖红色公章。劳动合同一式两份，单位穗液一份，个人一份，作为两者建立劳动关系的依据。
在个人离职的时候，需要提交个人的离职申请，经单位批准后单位会开具解除劳动合同的证明，去社保办理劳动关系转移或终止的手续。如果劳动者与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为劳动者免费办理、保管人事档案。如果单位没有人事档案管理权限：劳动者在与单位签定劳动合同后应将人事核巧档案托管到当地人才中心。
相关说明
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养猜氏物老保险等相关证明时，都需要使用档案。
2020年4月，北京出台新政为农民建立人事档案。
上海松江人事档案都在哪儿？
如果你的户籍地址没有变更过的话，档案应该在罩衡街道或镇的劳动保障事务所，即大老使不在的话，也可以让工作人员滚闷升帮你查询档案究竟在哪里。
松江区人才服务中心保管那些档案
松江区人才服务中心官网信息显示松江区人才服务中心保管档案有：
1、非公有制企业和社会组织聘用人员的档案。
2、辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案。
3、与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案。
4、未做耐就业的高校毕喊胡行业生及中专毕业生的档案。
5、自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案。
6、外国企郑哗业常驻代表机构的中方雇员的档案。
7、自由职业或灵活就业人员的档案。
8、其他实行社会管理人员的档案。
松江区人才服务中心的主要业务介绍
为企事业单位提供人事管理日常事务处理的“一门式”服务。主要包括：人事档案管理、人事（公证）证明的出具、专业技术人员职称的评审、因公（私）出国（境）政审、代办录用和退工、代碰拍搏办社会保险和公积金和集体户口挂靠等。 为个人提供贺稿中专以上学历证书及学位证书真伪的鉴笑祥定。